今回はWordで分数を入力する方法についてです。
目次
- Wordで分数を入力する方法
- 賃金規定をWordで作成する場合
- インセンティブ手当(出来高払給）が支給される場合
Wordで分数を入力する方法
Wordで分数を入力するには、下図のように、左上の赤い囲みの挿入タブをクリックし、右上の数式部分をクリックします。
この時に赤い囲みの左側の「数式」部分をクリックするのがポイントです。
右側の「∨」部分ではありません。
すると下図のような画面になりますので、分数部分をクリックします。
その中の好みのデザインの分数をクリックすると、下図のような数式が現れますので、小さな四角の中に数字を入れます。
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文字が斜めになる場合は、ホームのタブをクリックし、下図の赤い囲みの斜体のアイコンをクリックすれば、斜体がなくなります。
賃金規定をWordで作成する場合
賃金規定をWordで作成する場合 、割増計算に割り算が出てきます。
これを記載するときに、「÷」や「/」の記号を使ってもよいのですが、行が長くなり2行に分かれると見にくくなります。
分数を使った方がすっきりして見やすいでしょう。
労働条件を分かりやすく明示する趣旨からもよい方法です。
インセンティブ手当(出来高払給）が支給される場合
例えば、保険の営業職や車の販売会社の営業職などでは、出来高払給（インセンティブ手当）が支給される場合があります。
目標達成に応じて支給するインセンティブ手当については、出来高払い制によって定められた賃金と考えられ、時間外手当の割増基礎単価の計算方法が通常と異なります。
具体的には、分母を総労働時間とする必要があります。
この場合、就業規則（賃金規定）も下図の例のように記載する必要があります。
Wordで分数を入力する方法について書きました。
参考にしていただければと思います。
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