雇用保険の受給期間は原則、離職した日の翌日から1年間ですが、一定の要件を満たせば延長可能です。 どのような要件…

今回は、介護休業給付金についてです。 この手続きについては、支給申請の提出者は被保険者を雇用している事業主とさ…

今回は育児時短就業給付の支給申請手続についてです。 被保険者が希望すれば本人が行うこともできますが、基本的には…

出生後休業支援給付金の申請手続きの支給要件と添付書類についてです。 目次 育児休業と出生時育児休業 出生時育児…

保育所へ入所できない場合の育児休業給付支給対象期間の延長についてです。 目次 延長事由 以下の理由により、育児…

今回は、高年齢雇用継続基本給付金の手続に関する留意点についてです。 目次 初回申請時の留意事項 初回申請時の留…

出生後休業支援給付金の申請手続きについてです。 子の出生直後の一定期間に、両親ともに（配偶者が就労していない場…